Lavorare divertendosi è visto da molti come qualcosa di utopistico (a dir poco). Il lavoro è una delle componenti principali della vita di chiunque. Rappresenta la nostra posizione all’interno della società.
Tuttavia non è detto che lavorare debba essere solo un’incombenza finalizzata all’autosufficienza economica. Anzi, ti dirò di più: il modo migliore per essere davvero efficienti e lavorare divertendosi è essere impegnati in una mansione che si ama, che sia percepita anche come entusiasmante.
Lavorare divertendosi: è possibile?
Come spiego anche nell’ebook Lavorare con piacere e nel mio libro Blog per l’Anima, lavorare con piacere è davvero possibile.
Perché lavorare divertendosi può diventare una bella abitudine.
Mi sono confrontato con un’esperta in materia.
Lilia Pavone, formatrice e coach, ha creato la metodologia didattica dell’ApprenDivertimento. Nell’intervista che le ho fatto, e che trovi qui sotto, Lilia ci spiega che il divertimento è un catalizzatore dell’apprendimento.
Questo perché ciò che è legato alle emozioni si ricorda maggiormente nel tempo.
Lilia è consulente e formatrice di crescita personale per aziende e professionisti che desiderano creare una cultura dello “stare bene al lavoro“, lavorando in un clima più sereno, migliorando la produttività in un team di persone motivate, quindi ci aiuterà a comprendere anche le altre dinamiche che avvengono nell’ambito lavorativo.
Guarda tu stesso e scopri come aumentare la produttività aziendale ed essere felici al lavoro, creando nel contempo un clima lavorativo sereno.
Lavorare divertendosi con amore e passione
A prescindere dalla figura lavorativa specifica (dai liberi professionisti agli imprenditori), lavorare divertendosi non è solo possibile, ma spesso necessario per garantire il successo dei propri progetti.
Per farlo è preferibile scegliere un lavoro inerente alle proprie passioni, che possa rendere ogni giornata unica. In questo dovremmo prendere esempio dai bambini, che attraverso il gioco apprendono più facilmente, in maniera emozionante e soddisfacente.
Di conseguenza contribuire ad un ambiente lavorativo salutare e divertente è essenziale.
Per garantire un clima sempre positivo durante il lavoro e lavorare meglio, ti consiglio di prestare attenzione a diversi fattori che ogni imprenditore dovrebbe saper gestire, come la formazione e l’educazione del personale in tal senso o la gestione delle problematiche improvvise.
Scopri anche alcune tecniche per divertirsi di più al lavoro (suggerite dal sito Erikson).
Crea un ambiente di lavoro positivo
Occorre lavorare anche sul team building (l’affiatamento -e non solo- del team di lavoro).
Per trovarsi a proprio agio durante le ore lavorative, bisogna potersi affidare ad un team affiatato. Di conseguenza, per poter garantire che tutti possano trovarsi bene al lavoro, è necessario cercare di costruire delle relazioni solide tra i vari membri del personale.
In questo modo le performance dei professionisti saranno molto più efficienti.
Mantenere il sorriso mentre si lavora ispira felicità anche agli altri, per cui può essere utile cercare di costruire un ambiente di lavoro in cui si respira serenità anche attraverso il proprio comportamento.
Il problem solving e la pazienza
Il primo rappresenta un principio di marketing vero e proprio, ma include anche la percezione del lavoro da parte del personale. Infatti, non sempre le cose vanno come previsto e un problema può abbattere significativamente il morale di tutti i lavoratori, specialmente quando si sperimenta un fallimento significativo.
Anche in questi casi va mantenuta la calma, ricordando che tutti i grandi progetti passano per delle delusioni iniziali.
Essere di malumore a causa di un fallimento non fa altro che peggiorare la qualità del lavoro, favorendo anche la possibilità di prendere decisioni sbagliate. In questi casi è importante non agitarsi, iniziando a lavorare direttamente su un nuovo progetto.
Infine, per un buon imprenditore è importante (se non addirittura fondamentale), avere pazienza. Spesso i progetti falliscono per incapacità di aspettare, poiché si desidera avere risultati grandi immediatamente.
P.S.
Puoi conoscere e contattare Lilia Pavone tramite la sua pagina Facebook: https://www.facebook.com/liliapavonetrainer/
Sarà una scelta saggia ed entusiasmante!
